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人事行政經(jīng)理 8-15K元/月 有料
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2016年9月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞資關(guān)系及員工發(fā)展等各體系;
    2、協(xié)調(diào)公司有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
    3、建立并完善公司人事體系,并負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行;
    4、及時處理管理過程中重大人力資源問題;
    5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的工作。

    崗位要求
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);具備薪酬管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉國家及地方相關(guān)的政策、法律法規(guī)


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