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  • 11小時前

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:工程/制造/機械
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1987年9月22日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責日常人事行政事務的處理,包括文件歸檔、資料整理與更新;
    2、協助組織公司內部會議及活動,確保行政支持到位;
    3、管理員工檔案,維護人事信息系統,確保數據準確;
    4、處理員工入職、離職等手續,提供行政支持,優化流程;
    5、協助開展招聘工作,如簡歷篩選、面試安排等;
    6、完成上級交辦的其他行政人事相關事務。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先考慮;
    2、熟悉勞動法
    3、熟練使用辦公軟件,具有較強的文檔處理能力;
    4、具有團隊合作精神,愿意參與公司各類活動;
    5、具備良好的溝通能力、細心、責任心強
    6、有相關工作經驗者優先,對人事行政管理有基本了解。
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