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研發(fā)工程師（化工）急 15-30K元/月
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廣東光華科技股份有限公司 都想去榜單第28名最活躍榜單第34名

更新: 2025-12-01 瀏覽: 7851 人申請：2人

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廣東光華科技股份有限公司

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18小時前

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21年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化,能源（電力/水利/礦產）,生產/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：1980年8月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

博士后工作站

研發(fā)工程師（化工）急

人力資源中心

管培生（化學化工）急

電化品與試劑事業(yè)部

車間操作員急包裝操作工急

質保中心

質保部副總經理（化工）外包裝質檢員（IPQC）

供應鏈中心

物流專員急計劃主管（化工）采購工程師（化學化工）急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：廣州番禺區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：博士后工作站
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：碩士以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求
1、化學工程、材料科學與工程、高分子材料等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。
2、具備扎實的化工原理、材料化學、材料物理等專業(yè)知識，熟悉新材料研發(fā)的基本理論、實驗方法和工藝流程；有化工企業(yè)研發(fā)工作經驗或相關領域專利者優(yōu)先。
3、具備較強的實驗設計能力、動手操作能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立開展研發(fā)實驗并對實驗結果進行深入分析。
4、具備良好的技術文檔撰寫能力，能夠規(guī)范、清晰地編寫研發(fā)報告、實驗記錄、專利申請文件等。具有一定的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員、生產部門及其他相關方有效協(xié)作。
崗位職責
1.、研發(fā)項目實施：主導或參與研發(fā)項目，負責制定詳細的研發(fā)方案，包括實驗設計、原料選型、工藝參數(shù)設定等，獨立或帶領團隊開展實驗研究，記錄實驗數(shù)據(jù)并進行分析總結，解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術難題，推動研發(fā)項目按計劃推進。
2、現(xiàn)有技術優(yōu)化與改進：關注公司現(xiàn)有產品的性能提升和生產工藝優(yōu)化需求，對現(xiàn)有材料的配方、制備工藝等進行研究與改進。通過實驗驗證和數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案并組織實施，提高產品的性能穩(wěn)定性、降低生產成本或提升生產效率，增強產品的市場競爭力。
3、研發(fā)成果轉化支持：參與研發(fā)成果的中試及產業(yè)化轉化過程。協(xié)助完成研發(fā)成果的技術文檔編制，如工藝規(guī)程、質量標準等，確保研發(fā)成果順利轉化為實際生產力。
4、技術情報收集與分析：密切關注國內外化工新材料領域的新研發(fā)動態(tài)、技術進展、專利信息及市場趨勢。定期整理和分析相關技術情報，為公司的研發(fā)方向選擇、項目立項及技術創(chuàng)新提供依據(jù)，避免重復研發(fā)，提升公司研發(fā)的前瞻性和針對性。
5、研發(fā)團隊協(xié)作與知識沉淀：積極參與研發(fā)團隊的技術交流與協(xié)作，分享研發(fā)經驗和技術見解。負責研發(fā)過程中技術資料的整理、歸檔和保密工作，參與制定和完善研發(fā)部門的技術標準和操作規(guī)范，推動團隊整體研發(fā)能力的提升。
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
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